最低工资包括加班费吗？

    我们知道最低工资是指劳动者在法定的工作时间提供了正常劳动的条件下,其所在的单位必需按照最低的尺度支付的劳动报酬。

   但是最低工资是否包含加班费呢？现在将为您解答。

   最低工资包括加班费吗？劳动和社会保障部令第21号《最低工资划定》于2004年3月1日起正式实行,在该划定中的第十二条划定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资尺度:（一）延长工作时间工资；（二）中班,夜班,高温,低温,井下,有毒有害等特殊工作环境前提下的补助；（三）法律,法规和国家划定的劳动者福利待遇等。

   从上面的法律条文中,我们可以得知,加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。

   当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照详细的法律划定,以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。

   同时,在实践中关于加班费的题目也有良多,在这方面,我们有良多经验,处理过良多关于劳动报酬方面争议的案子,对于想要了解更多关于劳动报酬方面知识的朋友们可以咨询,我们将以最专业的立场,最博学的法律知识,真诚为每一个咨询者解答法律困难,匡助你们拿起法律的武器,更好的维护自己的合法权益。