浅析年苏州高温费标准是多少？ 民商事

关键词: 重庆债务纠纷律师随着盛夏的到来，越来越多的地方已经发布了高温预警。而根据国家相关规定，凡是在室外露天环境下工作且工作环境高温度达到35℃以上的，并不能人工降至33℃以下的工作人员可以享有高温补贴的权利。那么，2016年苏州高温费标准是多少？下面请律师法律网站来给您解答。
随着盛夏的到来，越来越多的地方已经发布了高温预警。而根据国家相关规定，凡是在室外露天环境下工作且工作环境高温度达到35℃以上的，并不能人工降至33℃以下的工作人员可以享有的权利。那么，2016年高温费标准是多少？下面请来给您解答。

2016苏州高温补贴标准： 补贴月份：6、7、8、9(共4个月) 补贴标准：目前标准为每人每月200元，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元,仍为2011年标准 日前，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门下发通知，要求各地发放高温津贴，但有网友反映多年没有领到高温津贴，有许多地区的高温津贴标准已经数年没有进行调整。现代快报记者昨天了解到，江苏自6月份起，就进入了高温津贴的发放期。今年的高温津贴暂不调整，即每人每月200元，而这一标准还是2011年规定的。 江苏规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并准予税前扣除。高温费不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。 尽管江苏今年不打算调整高温费，但是从目前来看，江苏的标准仍旧位于全国前列。据统计，高温津贴标准高的是，每月240元;其次是，每月225元，江苏与一样，每月200元。 市有关人士分析，虽然高温津贴的标准已4年未涨，但眼下迫切的并不是涨标准，而是要落实到位。就这每月200元钱，有相当一部分劳动者压根儿就没拿到过。据悉，本月起至8月14日，江苏全省将开展劳动用工和法执行情况专项检查，其中用人单位遵守高温作业时间和高温津贴支付情况、暑期顶岗实习学生的劳动权益保护情况是检查重点。 由以上信息可知，高温补贴是对在室外露天高温环境下的工作人员的一份补偿，其数额并非全国统一，而是根据地区的差异有所不同，其中西北地区则较少。以上为2016年苏州高温费标准，希望回答能对您有所帮助，更多相关问题请咨询律师法律网站。 延伸阅读：

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